Planificateur maître chaîne d’approvisionnement

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité d'informer votre gestionnaire si vous souhaitez postuler à un poste vacant avant que l'entrevue ait lieu. Veuillez consulter votre politique locale pour plus d'informations et de directives.

Veuillez noter que ce lien est une « offre d'emploi interne », destiné uniquement aux employés de GSK/ViiV. Les travailleurs temporaires devraient vérifier auprès du recruteur de la demande d'emploi pour confirmer si le poste est ouvert aux travailleurs temporaires et pour obtenir le lien correct vers l'offre d'emploi.

Présentation de l’entreprise

Nous fabriquons et fournissons des médicaments et des vaccins fiables et de haute qualité afin de répondre aux besoins des patients et de soutenir notre performance. Notre réseau mondial de production joue un rôle essentiel dans la livraison de produits de santé aux patients partout dans le monde grâce à des technologies avancées, des solutions numériques et des pratiques d’amélioration continue.

Nous recherchons des professionnels capables de transformer les prévisions de demande en plans de production et d’approvisionnement robustes afin d’assurer la continuité des opérations et la disponibilité de nos produits pour les patients.

Résumé du poste

Le Planificateur maître chaîne d’approvisionnement est responsable de l’élaboration, du maintien et de l’optimisation des plans stratégiques et tactiques de production et d’approvisionnement pour le site de Ste-Foy. Il assure l’alignement entre la demande commerciale, les capacités du site, les besoins en matières premières et les contraintes opérationnelles afin de garantir la livraison des produits dans les délais requis

À titre de principal point de contact entre le site et les différents intervenants de la chaîne d’approvisionnement globale, il coordonne les activités de planification, assure la gestion des capacités dans les systèmes SAP/APO/OMP, identifie les risques pouvant affecter l’exécution du plan et recommande des stratégies permettant d’optimiser la performance du réseau. Il agit également comme représentant et délégué du Chef Planification et Pandémique dans diverses instances locales et globales.

Responsabilités

Cette fonction vous offrira l’occasion de contribuer à des activités clés afin de faire progresser votre carrière. Dans le cadre de ce rôle, vous serez notamment appelé(e) à :

Élaborer et maintenir le plan stratégique d’approvisionnement et de production à court, moyen et long terme en fonction de la demande commerciale et des capacités du site.

Assurer le suivi quotidien du plan tactique de production et d’approvisionnement, analyser les écarts et coordonner les actions correctives nécessaires.

Maintenir à jour les données de capacité et de planification dans les systèmes de gestion de la chaîne d’approvisionnement (SAP, APO, OMP).

Agir comme principal point de contact entre le site de Ste-Foy, les équipes Global Supply Chain et les autres sites du réseau.

Planifier, coordonner et animer les gouvernances Supply Review afin d’assurer la disponibilité des matières premières et composants nécessaires à la production.

Collaborer avec les équipes de production, maintenance, qualité, approvisionnement et projets afin de maintenir un plan intégré réaliste et exécutable.

Identifier les contraintes capacitaires, les risques d’approvisionnement ou les points bloquants opérationnels et recommander des stratégies d’atténuation.

Préparer les analyses et documents requis pour les différentes revues de planification, notamment les rencontres du Core Commercial Cycle (CCC), SRM et autres forums décisionnels.

Participer activement aux projets d’amélioration continue visant à optimiser les processus de planification, la gestion des stocks et la performance de la chaîne d’approvisionnement.

Maintenir la conformité des activités de planification en respectant les procédures, les exigences qualité et les réglementations applicables.

Pourquoi vous?

Ce poste est offert sur notre site de Ste-Foy au sein d’un environnement manufacturier hautement réglementé où la planification joue un rôle essentiel dans la capacité du réseau à répondre aux besoins des patients. Vous contribuerez directement à la performance opérationnelle du site et à l’atteinte des objectifs globaux de production et de livraison.

Vous aurez l’occasion de collaborer avec des intervenants locaux et internationaux, de participer à des décisions stratégiques de chaîne d’approvisionnement et de développer une expertise reconnue en planification intégrée.

Compétences requises

Nous recherchons des professionnels possédant les compétences et qualifications suivantes :

Baccalauréat en administration, gestion des opérations, logistique, chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine pertinent.

Minimum de cinq (5) années d’expérience en approvisionnement, planification de la production ou gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Expérience dans un environnement manufacturier complexe, idéalement pharmaceutique ou alimentaire.

Bilinguisme français et anglais requis.

Solide capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Excellente maîtrise d’Excel et bonne connaissance des systèmes SAP et des outils de planification intégrée.

Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités et à assurer le suivi d’activités critiques dans un environnement dynamique.

Excellentes habiletés de communication et forte capacité à influencer des intervenants de différents niveaux hiérarchiques.

Connaissance des processus de planification de la demande, de gestion des stocks et de gestion des capacités.

Capacité à coordonner les efforts de plusieurs équipes afin d’atteindre des objectifs communs.

Qualifications souhaitées

Les qualifications suivantes constitueraient un atout :

Expérience de travail dans l’industrie pharmaceutique ou biopharmaceutique.

Connaissance approfondie des processus S&OP / IBP.

Connaissance des outils APO, OMP ou autres plateformes avancées de planification.

Expérience dans la gestion de projets d’amélioration continue.

Connaissance des exigences réglementaires applicables à un environnement manufacturier réglementé.

Certification en chaîne d’approvisionnement, planification ou gestion des opérations (APICS, CPIM ou équivalent).

Ce que nous offrons

Vous aurez l’occasion d’évoluer au sein d’une entreprise où la qualité, l’innovation, la collaboration et la performance opérationnelle sont au cœur des priorités. Vous contribuerez à la planification et à l’optimisation d’une chaîne d’approvisionnement complexe ayant un impact direct sur l’approvisionnement des patients et le succès de nos opérations.

Nous favorisons l’apprentissage continu, le développement professionnel et la collaboration entre les équipes afin de permettre à chacun de réaliser son plein potentiel.

Comment postuler

Nous aimerions faire votre connaissance. Veuillez soumettre votre curriculum vitæ accompagné d’un court texte décrivant une situation où vous avez contribué à améliorer un processus de planification, d’approvisionnement ou de gestion des capacités. Présentez le contexte, les actions entreprises et les résultats obtenus.

Postulez dès maintenant pour contribuer à l’excellence de notre chaîne d’approvisionnement et soutenir la livraison de produits essentiels aux patients.

Compétences

Customer-Focused, Data Integrity, Data Visualization, Digital Fluency, Financial Acumen, GxP Regulations, Inventory Management, Lean Management, Master Data Management (MDM), Materials Requirements Planning (MRP), New Product Introduction (NPI), Problem Solving, Product Knowledge, Risk Awareness, Sales and Operations Planning (S&OP), Strategic Alignment, Supply Chain Operations, Supply Planning  

Si vous avez besoin d'un aménagement ou d'une autre assistance pour postuler à un emploi chez GSK/ViiV Healthcare, veuillez soumettre une demande aux ressources humaines via le portail de service .

GSK est un employeur offrant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale.

Cette description de poste vise à fournir un cadre de compréhension du travail entre l'employé et le gestionnaire. Elle ne comprend pas la liste complète des activités, tâches ou responsabilités requises de l'employé pour ce poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment, avec ou sans préavis, et à la discrétion de la direction de l'entreprise. La description de poste n'est pas utilisée dans l'attribution ou l'évaluation d'un niveau ou d'un grade GSK utilisé dans le processus d'évaluation des postes.

Niveau de rémunération :

8

Date de fin publication des annonces :

Not Available

GSK souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et favorise la diversité et l’inclusion. Nous acceptons les demandes d’emploi de toutes les personnes ayant les compétences requises. GSK s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin de telles mesures à toute étape du processus de demande d’emploi ou si vous désirez obtenir plus d’information sur nos politiques en matière d’adaptation, veuillez communiquer avec nous à canada-recruitment@gsk.com

Avis important aux agences de placement ou de personnel

GSK n'accepte aucune candidature référée par une agence de placement ou de personnel sur ce site. Toutes les agences de placement ou de personnel sont tenues de transmettre de telles références au Service des ressources humaines ou d'approvisionnement de GSK pour obtenir préalablement une autorisation écrite lui permettant soumettre une candidature en réponse à une offre d'emploi de GSK. Cette autorisation préalable est une condition essentielle à toute entente (verbale ou écrite) à ce sujet entre une agence de placement ou de personnel et GSK. En l'absence de toute autorisation écrite en ce sens, toute démarche entreprise par une agence de placement ou de personnel sera considérée avoir été faite sans le consentement ou sans entente contractuelle liant l'agence de placement ou de personnel et GSK. Le cas échéant, GSK ne sera pas responsable de tous frais découlant de telles démarches ou de tous frais associés à quelque candidature qu'une agence de placement ou de personnel aurait pu afficher sur ce site.